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打造“政治传承、事业传承”的双赢之路

2023-06-12

本报记者尹晓燕

随着“创一代”企业家年岁增大，越来越多的企业面临传承与接班、守业与立异的问题。同时，企业家自身也需要随时代转变而一直提升。在这个历程中，企业能否顺遂交接、能否在新的经济浪潮中继续做大做强，不但关乎企业自身的运气，并且关乎整个工业转型升级。在新时代学名堂中，新生代企业家怎样接好政治传承和事业传承之班？

“531”培育工程：有偏向、有继续、有本事

“5名领军、30名主干、100名创星”，江苏省启东市打造的非公有制经济人士“531”培育工程，着力增强对年轻一代非公有制经济人士的教育作育，指导他们继续发挥老一代企业家爱国敬业、遵纪遵法、创业立异、效劳社会的庆幸古板。

启东推进实验“平台建设、教育培训、指导帮助、政治关爱”工程，建设起一支政治上有偏向、责任上有继续、谋划上有本事、文化上有内在的年轻一代非公有制经济代表人士步队。

该市借力青年企业家商会平台，充分使用已经建设的青年企业家商会步队，助推其生长为非公有制经济代表人士步队的后备军；施展青商会平台的功效和作用，打造成为新生代企业家强化学习、提升素质的平台，增强联系、交流相同的平台，资源共享、相助生长的平台，展示形象、贡献社会的平台。

建设新生代企业家作育工具人才库。深入开展新生代作育行动，对选定的5名领军新生代企业家、30名主干新生代企业家、100名创星企业家，优先安排学习培训，优先安排导师结对，优先推荐政治安排。

建设新生代企业家作育导师制。约请专家学者和老一辈企业家担当新生代企业家导师，资助新生代企业家进一步提高政治理论素养、增强社会责恣意识。

“双传承”：打造优异企业家后备梯队

一直以来，民营企业是浙江嘉兴经济的主力军，怎样做好对新生代企业家作育与教育，一直增强他们的政治认同和价值观认同，使其更快融入企业和做好传承，关于区域经济高质量生长有着主要意义。近年来，海宁市全力实验“党建领航·青春闪光”工程，着力抓实组织引领、融合生长、责任继续，推进新生代企业家政治事业“双传承”、打造优异企业家后备梯队。

据介绍，海宁市建设新生代企业家步队、新生代企业家党员人才信息库，立异建设嘉兴市首个县级新生代创业联谊会党支部，组建党员红色主力军团10人，助力军团26人，笼罩145名会员，组织走进高�？埂靶Ｆ笮� 共话创业”校园宣讲运动，与大学生分享创业心得，通过红色军团辐射发动新生代企业家之间相互学习、相互交流、相互相助。

与此同时，还创设开展党支部轮值书记制度，每月由支部党员轮流担当书记，组织开展主题党日等，通过书记进属地宣讲、主题教育分享会、与属地32个“两新”组织党组织结成“海善巴士”等形式，加入街道党建事情。

双向任职：搭建政企交流平台

日前，第四批新生代企业家及社会组织认真人挂职磨炼对接会在浙江丽水举行。 10名挂职职员将赴10家市直有关单位挂职磨炼。通过层层把关、严酷筛选，择优确定了10名挂职职员，其中新生代企业家8名、社会组织认真人2名。他们平均年岁不到35岁，涵盖智能制造、商贸科技、旅游、农业、医药卫生等多个领域。

从2015年最先，丽水市在浙江省率先探索实验新生代企业家“两百双传承”事情，即每年选派100名新生代企业家到市县部分挂职磨炼100天，资助新生代企业家接好“政治传承、事业传承”之班。

现在，共选派挂职磨炼新生代企业家335名，通过挂职磨炼，作育了一支综合素质好、谋划治理能力强、社会责任感高的新生代企业家步队，也进一步推动了党政部分转变作风，更好地效劳和资助企业。

据相识，在挂职岗位安排上，凭证挂职职员所在两新组织行业特点和生长现实，综合思量小我私家意愿，有针对性地选派到对口部分挂职磨炼，来自工业企业的安排到发改、市场羁系、商务等部分挂职，科技企业的安排到经信、科技等部分挂职，尽可能实现优化配对。

在挂职职员的一样平常治理上，由挂职单位落实结对帮带的分担向导和相关处室认真人，有针对性地安排他们加入中心事情，提高他们统筹协调、综合治理等方面的能力。

网站编辑：穆菁

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